Sollicitatievragen tweede gesprek

Sollicitatievragen die je kan stellen tijdens een tweede sollicitatiegesprek.

1. Wat is de salarisschaal voor deze functie?
2. Wat is jullie beleid m.b.t. vakanties?
3. Is er sprake van salarisverhoging als je werk prestaties goed genoeg zijn of is het een automatische jaarlijkse verhoging?
4. Waarom is het werken bij jullie organisatie beter dan jullie concurrenten?
5. Kan ik spreken met de werknemer die hoervoor deze functie bekleedde?
6. Is er sprake van een hoge roulatie ratio in deze functie of gerelateerde functies?
7. Is veel reizen een belangrijk onderdeel voor deze functie?
8. Wat voor management stijl kan ik verwachten als ik deze functie uitoefen?
9. Wat zijn de opklimmogelijkheden binnen deze organisatie/
10. Hoe worden mijn prestaties gemeten?
11. Hoe worden mijn prestaties beoordeeld en door wie?
12. Is het mogelijk om professionele conferenties te bezoeken?
13. Hoe kan ik mij het beste inwerken voor deze functie?
14. Maak ik een serieuze kans op deze functie?
15. Hoe ver reikt mijn verantwoordelijkheid met de uitvoering van deze functie?
16. Wat zijn de aandachtspunten voor deze functie?
17. Wat is de jaarlijkse groei van deze organisatie?
18. Hoeveel werknemers zijn er in totaal werkzaam bij jullie organisatie?
19. Is de organisatie de afgelopen 10 jaar veel veranderd?
20. Waar liggen de groeikansen voor deze organisatie?
21. Zijn er naast de hoofdvestiging andere vestigingen? En wat zijn de taken van de andere vestigingen?
22. Wat zijn jullie grootste concurrenten?
23. Welke uitdagingen zijn er voor deze organisatie in de toekomst?
24. Hoe komen mijn kwalificaties overeen met de vereisten van deze functies?
25. Wat zijn de drie topkwaliteiten die jullie zoeken voor deze functie?